Организационные расстановки в бизнесе
1 встреча (онлайн или офлайн) 1-1,5 часа. Что для чего? - Увидеть скрытые процессы (динамики) в системе, ограничивающие развитие человека и компании.
- Сделать процесс достижения цели более легким и быстрым.
Что это?
Любой человек находится в определенной системе (семейной, рыночной, государственной и т.п.). Самая первая система - это семья.
То, что было в семейной системе человека (сценарии, связи), - привносится в любую организацию сознательно и бессознательно. Расстановки помогают увидеть эти скрытые процессы и изменить их.
Кроме того, в систему бизнеса входят такие элементы, как деньги, ресурсы, состояние самой организации и т.п. Через расстановки можно проанализировать взаимодействие между всеми этими элементами.
Организационные расстановки можно применять для исследования динамик в отделах, подразделениях, филиалах, проектах, целей, планов и т.п.
Можно использовать для исследования динамик компании с рынком, клиентами, поставщиками, конкурентами, финансовыми потоками, государством и регулирующими органами, сообществами, природными и другими ресурсами.
Как проходит: Онлайн (по возможности оффлайн), один на один с бизнес-психологом. Формируем запрос, исследуем взаимосвязи, скрытые (бессознательные) динамики, формируем рекомендации для дальнейшего развития с учетом новой информации.