Системное
лидерство
Практическая группа для тех, кто уже многого достиг и чувствует, что прежние способы работать, управлять и двигаться вперёд больше не дают роста
Записаться на встречу«Старые инструменты перестали давать рост. Решения принимаются сложнее. Энергия уходит не туда»
или руководитель
Бизнес работает. Команда есть. Деньги есть. Но внутри стало тихим и пустым. Встаёте утром и идёте потому что надо. Хочется по-другому, но непонятно как.
или психолог
Есть знания, опыт, клиенты. Но доход упёрся в потолок, всё держится только на вас. Хочется большего и другого. Как выйти на следующий уровень — пока непонятно.
в найме
Должность есть, ответственность есть. А ощущения, что на своём месте — нет. Хочется нового стиля управления. Устойчивости изнутри, а не только снаружи.
Что такое системное лидерство
Большинство обучений лидерству работают на одном уровне — инструменты, коммуникация, KPI. Это верхушка айсберга.
Я работаю на трёх уровнях сразу. Системное лидерство — это способность видеть себя частью живой системы. Понимать её законы. Занять своё место. И вести — не через контроль, а через понимание.
Конкретные шаги, решения, действия, инструменты. 7 лет реального управления у меня за плечами.
Паттерны, установки, сценарии. То, что управляет вашими решениями вместо вас и что нужно увидеть, чтобы двигаться дальше.
Бессознательные динамики в команде, бизнесе, группе. То, что невозможно увидеть рационально, но именно это определяет, почему система тормозит.
О программе
Закрытая практическая группа. Работаем на всех трёх уровнях — с каждым участником отдельно и с группой как живым организмом. Потому что группа сама по себе это уже система и в ней проявляется то, что невозможно увидеть в одиночку.
- Разбираем вашу реальную ситуацию: бизнес, команда, практика, роль
- Смотрим, где и почему система тормозит
- Работаем с паттернами и бессознательными динамиками
- Формируем лидерскую позицию — не как навык, а как состояние
- Учимся видеть группу как целое и влиять на неё
- Вы приносите материал из своей жизни. Я помогаю увидеть, что за ним стоит
Что меняется
Появляется ясность своей роли — кто я в этой системе и зачем я здесь
Решения принимаются легче — потому что понятно, из чего они принимаются
Команда начинает работать иначе — когда меняется лидер, меняется система вокруг
Уходит ощущение, что всё держится только на вас
Приходит устойчивость — не броня, а настоящая опора изнутри
Появляется новый смысл в том, что делаете и энергия под него
За моими плечами
Меня зовут Евгения Нгуен. Я юнгианский психолог для лидеров.
Я работаю с людьми, которые ведут — бизнес, команды, частную практику или собственную карьеру. Моя центральная тема — лидерство, власть, сила в широком и системном смысле.
До меня нужно дорасти. Это не высокомерие — это фильтр. Я работаю с людьми, которые готовы смотреть вглубь.
Вопрос — ответ
Готовы
разобраться?
Если откликается — напишите мне. Сначала проведём короткую бесплатную встречу в Zoom. Познакомимся, обсудим запрос, посмотрим подходим ли друг другу. В работу я беру после этой встречи.
Написать в Telegram @nguyen_evgeniya